为深入了解连锁经营与管理专业订单班学生在岗实践情况，检验“试岗体验双向选择+长期定制化储备培养”两阶段订单式人才培养成效，10月23日，数管学院党组织负责人王霖、分管负责人何酉宁、连锁经营与管理专业负责人陈泓樾、连锁241班辅导员徐燕一行，先后前往郫都区犀浦石犀里爱达乐店、龙湖时代天街泉盛店、蜀都万达肯德基店及林清轩店，看望正在岗位开展订单式人才培养的实践学生。

今年6月，学院连锁经营与管理专业正式启动“试岗体验双向选择+长期定制化储备培养”两阶段订单式人才培养计划，携手百胜、泉盛、爱达乐、林清轩、百果园五家优质企业深度协同育人。该计划第一阶段为“试岗体验双向选择”，7月至8月，连锁经营与管理专业2024级有意愿参与订单培养计划的学生完成企业试岗体验与岗位匹配，顺利完成第一阶段培养任务；第二阶段为“长期定制化储备培养”，自9月起，28名学生正式进入为期9个月的第二阶段培养，在企业培养方案指引下接受系统化、定向化的岗位技能训练。

走访过程中，王霖、何酉宁一行与实践学生面对面深入交流，详细询问学生的岗位工作内容、日常学习安排、技能提升进度，细致了解学生实践期间的生活状态、心理状态以及工作学习中遇到的困难与问题，对学生主动适应岗位、踏实认真工作的良好风貌给予充分肯定，并勉励学生珍惜校企协同育人平台，扎根岗位、勤学苦练，夯实专业技能、积累职场经验、锤炼职业素养，为未来职业发展筑牢坚实根基。

经过两个月系统化、定向化的企业培养，订单班学生快速适应职场环境，岗位成长成效显著，涌现出一批表现优异的学生典型。在肯德基门店实践的郑芊慧同学凭借扎实的学习能力与良好的岗位表现，已成功晋升楼面经理，熟练掌握门店全流程楼面运营业务，能够独立对接门店日常管理工作，岗位适配度与综合能力得到企业高度认可；同门店实践的余米雪同学业务能力稳步提升，即将参与楼面经理晋升考核，有望实现岗位进阶。

林清轩门店实践的张越同学深耕终端销售岗位，业绩表现突出，每月均提前超额完成门店销售目标，工作态度积极、服务专业细致，获得门店主管与同事的一致好评。依托企业全渠道运营培养资源，门店运营主管将专项带领张越同学参与门店直播业务实操，助力其拓展线上运营技能，全方位提升全渠道门店运营综合能力。

此外，爱达乐、泉盛门店实践的宋宇、汪雪梅等同学，快速熟练掌握门店基础岗位全套业务技能，实践期间吃苦耐劳、认真履职、踏实肯干，充分展现了学院学子优良的职业素养与精神风貌，得到合作企业的高度认可与赞誉。

实践期间，指导教师每周前往实践门店看望学生，及时了解掌握学生的生活工作情况，帮助其解决遇到的困难和问题。目前，28名在岗实践学生整体适应情况良好，均能严格按照企业培养方案完成岗位技能训练，熟练掌握门店基础业务流程，多名学生实现岗位晋升、能力进阶，两阶段订单式人才培养模式成效逐步显现。

此次走访，进一步深化了校企沟通联动，直观检验了订单班人才培养成效。未来，学院将持续深耕产教融合、校企协同育人模式，持续优化两阶段订单式人才培养体系，精准对接行业岗位需求，全力培养高素质、强技能、能实干的连锁经营与管理专业技术技能人才，持续提升专业育人质量与学生就业核心竞争力。

撰稿：陈泓樾

一审一校：周明祺

二审二校：凌书娟

三审三校：王霖